TEMRIK / RECRUTEMENT

Nous souhaitons acquérir votre cabinet de recrutement.

Vous avez construit votre entreprise. Parlons de son avenir.

Pour les dirigeants d’entreprises situées en France.

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Une première prise de contact, sans document ni engagement. Toute acquisition dépend d’un audit, du financement et de conditions convenues entre les parties.

ACQUISITION D’ENTREPRISES

Une entreprise sur laquelle construire l’avenir.

Le recrutement permanent, le travail temporaire et la chasse de têtes ont des modèles économiques différents. Indiquez-nous comment votre cabinet génère ses revenus et sa dépendance à son premier client.

Toute opération doit respecter les règles professionnelles, les autorisations et les conditions de détention du capital applicables en France. Toutes les entreprises ne sont pas nécessairement éligibles à une acquisition.

RECRUTEMENT

Les points clés de notre échange

Modèle de recrutement et de mise à disposition

Missions récurrentes des clients

Dépendance aux consultants et au fondateur

Une cession adaptée à vos projets.

Retraite, transmission ou nouvelle étape de croissance : dites-nous ce qui compte pour vous. Nous pouvons discuter d’une cession totale ou majoritaire avec conservation d’une participation minoritaire. Ce sont des possibilités soumises à un accord, et non une offre ou une garantie.

Présentez d’abord votre activité dans les grandes lignes. Échangez ensuite avec TEMRIK pour vérifier l’intérêt mutuel. Si les deux parties souhaitent poursuivre, elles conviennent des modalités de confidentialité et des informations nécessaires à un examen approfondi.

RECRUTEMENT

Présentez-nous votre entreprise.

Quatre étapes courtes. Des réponses générales suffisent pour commencer.

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Étape 1 sur 4

Votre entreprise

Les champs obligatoires sont indiqués par un astérisque.

Nom de l’entreprise *Pays de l’entreprise *

Devise des montants déclarés: EUR

Chiffre d’affaires annuel approximatif (EUR) *Quel modèle décrit le mieux votre cabinet ? *Part du premier client dans la marge brute annuelle *

Le retour conserve vos réponses. Fermer ou actualiser cette page les efface.

Avant de commencer

Vais-je recevoir une valorisation ou une offre ?

Non. Il s’agit d’une première prise de contact. Une valorisation ou une offre nécessite un examen des données financières, de l’activité, des risques et des conditions convenues.

Dois-je transmettre mes comptes ?

Non. Nous demandons uniquement des informations générales et vos coordonnées professionnelles. Ne transmettez pas de coordonnées bancaires, de pièces d’identité ou de dossiers clients confidentiels.

Puis-je rester impliqué après la cession ?

Indiquez votre préférence. Une période de transition, un rôle dans l’entreprise ou une participation minoritaire peuvent être envisagés, sous réserve d’un accord.

TEMRIK

Demandes professionnelles

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Contactez-nous · WhatsApp +61 421 619 516

Comment nous utilisons votre demande

TEMRIK utilise vos réponses et vos coordonnées pour examiner cette demande et vous recontacter au sujet d’une éventuelle acquisition. Elles sont conservées dans le système de demandes de TEMRIK ; une notification par e-mail est adressée à l’équipe TEMRIK. Aucun abonnement à une newsletter. Ne communiquez pas d’informations confidentielles sur vos clients ni de documents sensibles. Pour demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données, utilisez notre formulaire de contact.

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